فورتونا دوسلدورف: حقيقة تشكيلة دانييل ثيون | رياضات

صغيرة، ولكنها قوية – ولكن حتى هذا مع بعض العيوب فقط…
الذي – التي فورتونا دوسلدورف مع أصغر فريق في الدوري من المعروف أن الدوري الثاني كان محفوفًا بالمخاطر منذ البداية. لكن الانطباع يتزايد الآن بأن ليس هناك نقص في الكتلة فحسب، بل أيضا بأن الطبقة ليست واسعة بما فيه الكفاية. و: لا يمكن ترقية فورتونا مع الفريق إلا في حالة عدم إصابة أي شخص تقريبًا في النصف الثاني من الموسم.
الحقيقة المزعجة عن فريق فورتونا!
حتى قبل الإفلاس في فورث (0-1)، أشار كلاوس ألوفس (66 عامًا) مرارًا وتكرارًا إلى الموارد المحدودة التي كان عليه بها جعل قوات فورتونا جاهزة للترقية. لكن ما يحب المدير أن يبقى هادئًا: بميزانية تزيد عن 15 مليون يورو، يعد دوسلدورف، وفقًا لمعلومات BILD، واحدًا من أغلى الفرق في الدوري. ويدعم ذلك أيضًا القيم السوقية، حيث تحتل Fortuna المركز الرابع بشكل عام وحتى في المركز الثاني في المتوسط لكل لاعب.
ولكن هذا هو بالضبط حيث تكمن المشكلة. لدى فريق Fortuna لاعبين كبار، لكن الأمر أصبح صعبًا للغاية خلفهم. في الكأس في أونترهاخينج (6:3) قبل الوقت الإضافي، ضد ويين (1:3) وفي فورث، استخدم دانييل ثيون (49) 7 فقط من 14 فرصة للرد شخصيًا في المباراة. بالطبع، لأن اللاعبين المنتظمين مثل ماتياس زيمرمان (31) أو أندريه هوفمان (30) مفقودون، ولكن أيضًا لأن الصف الثاني ضعيف جدًا بشكل عام. في فورث، على سبيل المثال، ترك ثيون تاكاشي أوشينو (22) وتيم أوبردورف (27)، اللذين حصلا للتو على عقد جديد، على مقاعد البدلاء تمامًا.
ولأن أشخاصًا مثل جونا نيميك (22 عامًا) ليسوا جيدين بما فيه الكفاية، كان لا بد من نقل إيمانويل إيوها (26 عامًا) إلى مركز جديد وساعد كريستوس تزوليس (21 عامًا) كمهاجم مركزي، كما فعل في HSV (0-1). . أيام “لدي 19 لاعباً أساسياً” (ثيون في سبتمبر) انتهت ليس فقط بسبب الإصابات، ولكن أيضاً لأن بعض المحترفين ليسوا في المستوى الكافي للترقية. لا يمكن أن ينجح هذا إلا إذا تم تعزيز الفريق وعدم إصابة أي شخص تقريبًا في النصف الثاني من الموسم.
وهذا وراء ذلك! قزم كرة القدم يذهل أوروبا كلها
قام ثيون مؤخرًا بتضييق نطاق المشاكل إلى حقيقة أن انتقال سيمون زولر (32 عامًا / سانت باولي الآن) لم ينجح في الصيف وكان مركز المهاجم يعاني من نقص الموظفين. المدرب: “هذا الآن يقع على أقدامنا.”
ولكن إذا استمر فورتونا في احتياجه الشديد للخط الثاني من الفريق، فهذه ليست الفجوة الوحيدة التي تؤثر على المسؤولين، كما هو الحال حاليًا…